¿Qué conseguirás con este Curso?

  • Saber porqué #Agile y las metodologías Agiles son las adecuadas para RRHH en entornos VUCA desde una mirada non-tech.
  • Conocer como es una Cultura Agile de trabajo #AgileMindset. en RRHH y conocer el Manifiesto HRAgile. ü  Introducirte al SCRUM y al KANBAN para poder utilizarlos en la gestión de actividades o procesos de tu departamento de RRHH.
  • Conocer las ideas básicas de la aplicación de la Agilidad en la Gestión del Talento, el Liderazgo, el Aprendizaje y el Reclutamiento.
  • Saber detectar, a partir de los valores y los principios Ágiles, cuales son las competencias, actitudes, Roles y comportamientos coherentes con la Agilidad y cuales no.
  • Conseguirás tu primera estrella insignia del nivel de conocimientos de Agilidad en RRHH.

Este curso incluye:

  • Videos
  • Presentaciones explicativas de los conceptos
  • Bibliografía recomendada
  • Infografías útiles de conceptos
  • Artículos de interés
  • Ejercicios personales de reflexión
  • Ejercicios de evaluación de los conceptos explicados
  • Casos reales de aplicación en otras organizaciones

El Facilitador

Consultor y Formador de Agilidad, Softskills y programas de desarrollo competencial directivo.

Investigador y Divulgador de la aplicación de la Agilidad en Recursos Humanos. #HR4Agile & #Agile4HR

Coordinador Académico y profesor de HRAgile y AgileHR en universidades y Escuelas de Negocio.

Experto en generar AgileMindset en personas y equipos, y en DesignThinking para procesos de RRHH.

ScrumMaster nivel Autoridad. Consultor Agile de ScrumLevel (medición de la Agilidad) para RRHH y Trainner certificado de AgileLeadership People&Culture por Scrummanager®

Consultor en Transformación Cultural Sistémica.

Acumula más de 2.000 horas en consultoría y formación en Habilidades, Agilidad e Innovación.

Juan Antonio Gómez

Aceleración de procesos de cambio en personas y equipos


Activando la AGILIDAD y la cooperación genuina en las organizaciones

Formación 4.0 
entusiasmo

Cada curso está diseñado para darte una visión de Recursos Humanos sobre el concepto trabajado. Aprenderás y conocerás, no sólo la idea, la herramienta o la metodología, sino cómo desde RRHH puedes liderar, aportar o facilitar que la Agilidad funcione, sea deseable y aporte valor a las personas y al negocio.

El diseño pedagógico de cada módulo se ha pensado para que puedas incorporar conocimientos, practicar y disponer de criterio propio para tomar las decisiones que desde RRHH se requieran.

La realización de cada curso te permite acumular insignias que acreditarán tu nivel de conocimientos en el mundo de la Agilidad para RecursosHumanos. Para acceder a un nivel superior es necesario haber cursado y superado el nivel previo.

Nivel Autoridad
5/5
Nivel Experto
4/5
Nivel Avanzado
3/5
Nivel Practitioner
2/5
Nivel Introductorio. El nivel de este curso.
1/5