Este libro te ayudará no solo a aumentar la efectividad de tu área y tu rol, sino a hacerlo poniendo a las personas en el centro consiguiendo altos niveles de motivación, compromiso y desarrollo
66 ideas para Ser AGILE en HR, te explica claramente cómo implementar la agilidad en el área de recursos humanos, conseguir más eficacia y eficiencia, ahorrar tiempo, aumentar el rendimiento, ayudar a impulsar el negocio y todo ello a la vez que ponemos a los colaboradores en el centro. Es un libro práctico escrito en formato Manual de uso y organizado en 3 partes. Las ideas aportadas cubren todos los aspectos de la función de RR.HH.
Directores/as de Recursos humanos.
Talent Managers & Engagement
Learning Managers / Responsables de Formación
Recruiters / Profesionales de selección
HR Business Partners
Investigador y divulgador de Agilidad Organizativa y Técnica Aplicada en y desde HR, así como consultor y formador de innovación, softskills y programas de desarrollo competencial donde acumula más de 3000 horas de experiencia; coordinador académico y profesor de HRAgile y AgileLeadership en universidades y escuelas de negocio (EADA Business School, UB-IL3); experto en DesignThinking aplicado en procesos de RR. HH.; ScrumMaster nivel autoridad; fundador de la plataforma y escuela hragile.online, ha acompañado en procesos de transformación Agile y/o ha formado a cientos de profesionales de RR. HH. de empresas como Cellnex Telecom, SGAE, HotelBeds, Gameloft, Codorniu, Sedatex, KernPharma, Gonvarri Industries, Luxottica, McDonalds, Indukern, Stefanini, Rubi, AirProducts, Credibanco, Arriaga Asociados, Casmar, Grupo Piñero, Cegos, Repsol y Schneider Electric entre otras.
