Si trabajas en el área de gestión de personas, RRHH o HR, probablemente me ha sucedido como a ti. Semanas intensas (por denominarlas de alguna forma), de tomar decisiones entre
Comp&Bens en entornos Agiles. La gestión de los salarios en la Agilidad.
Para hablar de Agilidad y hablar de retribución, el primer punto que tenemos que asumir es que hablar de dinero supone superar prejuicios y tabúes sociales… para empezar puedes pensar
Adaptación de herramientas Agiles en entornos HR
Como ya he comentado en otros artículos es complicado aplicar metodologías o entornos de trabajo de Agilidad directamente en Recursos Humanos. El motivo es porque dichos frameworks se diseñaron para
Porque NADIE te puede decir cómo se aplica Agile en tu departamento de RRHH
Cuando me introduje en la Agilidad lo primero que descubrí y que me llamó la atención es lo QUE NO ES AGILIDAD: Resulta que Agile no es una metodología. Tampoco