La incorporación de la mentalidad agile en una organización tiene una gran analogía con la Cena de Navidad. Y el área de gestión de personas o rrhh mucho que ver

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Uno de los retos que a veces tenemos desde el área de gestión de personas y recursos humanos es presentar la Agilidad a un equipo de dirección de una empresa

Las personas profesionales y los departamentos de gestion de personas y recursos humanos tenemos diferentes tipo de reacción frente al cambio y sobretodo frente a las perspectivas de transformación digital