La Agilidad que cura cicatrices

El pasado mes de Junio, nuestro compañero Juan Antonio Gómez impartió una conferencia en la Global HRSummit 2022, sobre como la Agilidad, las prácticas Agiles y los entornos de trabajo basado en Agile pueden curar muchas de las cicatrices que las difíciles situaciones sociales y empresariales han dejado en los últimos dos años en nuestros colaboradores y empleadas/os.

Se trata de un video en formato masterclass de 30 minutos donde no solo te podrás introducir a la Agilidad en HR, sino que podrás tener ideas muy claras y herramientas muy concretas de como mejorar aspectos relacionados con bienestar (wellbeing), ritmo sostenible de trabajo (gestión del stress) y motivación en el trabajo.

Y si la #agilidad y el #bienestar te interesan no puedes perderte nuestra próxima edición del LAB formativo “AgileWell” donde conocerás como aplicar prácticas y herramientas agiles para conseguir mejorar el clima laboral, reducir el estress y aportar bienestar a tus empleados y empleadas. Más info pulsando aqui

Y recuerda que si quieres formarte y aprender más puedes hacerlo en nuestra área de CURSOS en el menú principal.

Juan Antonio Gómez es Investigador y Divulgador de Agilidad Organizativa y Técnica aplicada en y desde HR así como consultor y formador de Agilidad, softskills y programas de desarrollo competencial donde acumula más de 3.000 horas de experiencia. Coordinador Académico y profesor de HRAgile y AgileLeadership en universidades y Escuelas de Negocio. Experto en DesignThinking aplicado en procesos de RRHH. ScrumMaster nivel Autoridad. Fundador de la plataforma y escuela hragile.online, ha acompañado en procesos de transformación Agile y/o ha formado en HRAgile a cientos de profesionales de RRHH y gestión de Personas de empresas como Cellnex Telecom, SGAE, HotelBeds, Gameloft, Codorniu, Sedatex, Seat, CeloFixing, KernPharma, Gonvarri Industries, Luxottica, McDonalds, Indukern, Stefanini, Rubi, AirProducts, Credibanco, Schneider Electric, etc.

Si te interesa puedes saber más adquiriendo el libro “66 ideas para ser agile en HR” o bien inscribiendote a algunos de los cursos de Agilidad en RR.HH. como por ejemplo el curso de HRAgile – Agilidad en HR-21horas