En muchas ocasiones en RR.HH. hablamos de la importancia de la Experiencia de Empleado o explicamos lo que es. Lo que quizá no nos han contado claramente es que hay
DONDE Y COMO APLICAR LA AGILIDAD EN RR.HH.
Saber donde es posible aplicar las herramientas y frameworks agiles, así como conocer la mejor forma de hacerlo es todo un arte, sobre todo en las áreas de gestión de
Los 10 beneficios de la Agilidad en RR.HH.
La semana pasada compartíamos con varios profesionales de áreas de gestión de personas y HR que, en estos últimos 5 años, habíamos llegado a detectar hasta 30 beneficios de la
5 Motivos para Ser Innovador / a en RR.HH.
En primer lugar no creo que tenga que convencerte que ser capaz de innovar, quizá a pequeña escala y en tu role de HR, ya no es opcional. Innovar en
Historias de HRAgile: María y el ERE
LAS HISTORIAS DE HRAGILE De cuando en cuando compartimos una historia de "una situación" que puede vivirse en áreas de Gestión de Personas y Recursos Humanos. Por favor léela como
Agilidad, Gestión por OKR ‘ s y la mirada de RR.HH.
En este post te comparto el motivo por el cual en tiempos volátiles y complejos es mejor trabajar por OKR 's (Objetivos y Resultados Clave) frente a otras formas de
Aprendizaje Agile y Sesgos cognitivos
Para aprender agilidad o aprender agilmente necesitamos ser muy consciente de en que fase del proceso de aprendizaje estamos y los sesgos cognitivos que podemos sufrir sin darnos cuenta. En
La Agilidad que cura cicatrices
El pasado mes de Junio, nuestro compañero Juan Antonio Gómez impartió una conferencia en la Global HRSummit 2022, sobre como la Agilidad, las prácticas Agiles y los entornos de trabajo
La Agilidad no necesita programas de bienestar
¿Sabias que las empresas que trabajan con frameworks agiles no necesitan programas de bienestar? Pues no, no los necesitan. La agilidad no necesita programas de bienestar. Ahora para que esto