La incorporación de la mentalidad agile en una organización tiene una gran analogía con la Cena de Navidad. Y el área de gestión de personas o rrhh mucho que ver
Etiqueta: transformacion cultural
Tu Regalo HRAgile: e-Book 18 ideas de Agilidad en RRHH
Bienvenido/a!!!! Aquí puedes conseguir tu regalo. Se trata de un eBook con 18 ideas e inspiraciones recogidas de los micro-artículos y posts escritos en la página de HRAgile.Online en Linkedin.
Agilidad del negocio y RRHH
Uno de los retos que a veces tenemos desde el área de gestión de personas y recursos humanos es presentar la Agilidad a un equipo de dirección de una empresa
Perfil de comportamiento de RRHH frente a la Agilidad y el hragile
Las personas profesionales y los departamentos de gestion de personas y recursos humanos tenemos diferentes tipo de reacción frente al cambio y sobretodo frente a las perspectivas de transformación digital
El éxito de una transformación Agile: RRHH y las ‘Conversaciones significativas’ con los y las managers
Trabajando en Recursos Humanos asegurar el éxito de la transformación Agile será muchas veces la responsabilidad que la organización colocará en ti. Esto lleva a que lo primero que tienes
De HRBP a HRAgileCoach. Prepárate
Este artículo es para tí: HRBP o si tienes HRBP’s en tu equipo, y estáis pensando en transformar llevar a cabo una transformación Agile en tu área, departamento u organización.
Cuando RRHH lidera la transformación, Agile es la respuesta en situaciones Complejas, Volátiles, Inciertas y Ambiguas.
Probablemente habrás leído bastante sobre que es VUCA, pero quizá no has leído mucho sobre cómo darle respuestas a este tipo de entornos Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos. Existen cientos